Vous rencontrez des difficultés pour attirer et fidéliser les talents ?
Nous vous accompagnons dans le développement de votre marque employeur, dans votre recrutement sur les métiers en tension, du sourcing à la formation des candidats.

Ces entreprises nous font confiance

A2M Industrie
Draka Fileca
UIMM Picardie

Vous accompagner dans le développement de votre marque employeur pour attirer et fidéliser les talents

En savoir plus

Le Blog

Découvrez nos derniers articles

PVE

La PVE, Proposition de Valeur Employeur

Animer une dynamique de communication pour attirer les talents c’est bien, construire en amont le bon discours dédié aux talents c’est mieux ! La PVE, Proposition de Valeur Employeur, est la base d’une communication employeur efficace.  Mettre en avant ses atouts employeurs devient essentiel pour attirer et fidéliser les talents. Bien souvent les entreprises qui décident

Lire plus

Le nouveau rôle des managers

Le recrutement n’est plus qu’une affaire de RH. Les managers sont de plus en plus impliqués dans le processus. Cela va de l’entretien d’embauche jusqu’à la fidélisation des collaborateurs en passant par l’intégration des nouveaux embauchés. Le tout main dans la main avec les RH bien sûr 😊. Réussir les entretiens d’embauches Une entreprise partageait avec

Lire plus

réseaux sociaux

Développer sa présence sur les réseaux sociaux

Les entreprises industrielles ont parfois du mal à s’y mettre ; elles sont par nature plutôt tournées vers la technologie et les produits. Pourtant la présence sur les réseaux sociaux est aujourd’hui essentielle pour développer sa visibilité vis-à-vis de ses clients et dans une approche marque employeur, vis-à-vis de ses collaborateurs actuels et futurs. Voici une

Lire plus