Les entreprises industrielles ont parfois du mal à s’y mettre ; elles sont par nature plutôt tournées vers la technologie et les produits. Pourtant la présence sur les réseaux sociaux est aujourd’hui essentielle pour développer sa visibilité vis-à-vis de ses clients et dans une approche marque employeur, vis-à-vis de ses collaborateurs actuels et futurs. Voici une
Le processus d’onboarding ou processus d’intégration des nouveaux collaborateurs dans l’entreprise, est une étape clé du recrutement si on ne veut pas perdre trop rapidement les candidats si chèrement acquis. Préparer le Jour J, mettre en place un livret ou une vidéo d’accueil, mettre en place un tutorat sont 3 outils essentiels qui accompagnent un
L’Usine extraordinaire c’est un événement majeur dédié à l’industrie et à ses métiers « pour changer d’idée sur l’usine ». Un événement pour petits et grands auquel j’ai activement participé le jeudi 22 après-midi pour accueillir les collégiens et lycéens venus en grand nombre de toute la France. Un événement à ne pas manquer pour découvrir le
